Module

Systeme evaluation de la performance

Gestion complete des campagnes EIA, de la fixation des objectifs jusqu au traitement et a archivage.

Fonctionnalités clés

Gestion de la campagne d'evaluation

Gestion de la campagne d'evaluation

Fonctionnalités clés

Auto-evaluation & Simulation

Auto-evaluation & Simulation

Fonctionnalités clés

Planification & Notification

Planification & Notification

Fonctionnalités clés

Execution de la campagne (entretiens)

Execution de la campagne (entretiens)

Fonctionnalités clés

Acceptation & Feedback agent

Acceptation & Feedback agent

Fonctionnalités clés

Approbation N+2 (si existe) & Analyse RH

Approbation N+2 (si existe) & Analyse RH

Fonctionnalités clés

Traitement & Archivage

Traitement & Archivage

Fonctionnalités clés

DataBook

DataBook

Gagnez un avantage consequent

Evaluation 360

Aptitudes, performances, competences, formation, carriere et feedback agent sont structures dans un meme parcours.

Objectifs SMART / OKR

Les objectifs operationnels sont suivis selon une logique mesurable et orientee resultats.

References et parties prenantes

Les logos partenaires peuvent etre ajoutes depuis le backoffice apres upload des assets.

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